CDI
il y a 1 mois

MEDIAPART recrute chargé·e de la sécurité informatique

Mediapart a 12 ans. C’est beaucoup et peu à la fois à l'échelle des grands médias. Nous avons encore beaucoup d’enquêtes à mener et de révélations à publier. Pour cela, il faut des journalistes mais aussi des profils techniques.

Nous recherchons un·e chargé·e de la sécurité informatique à Paris.

En coordination avec la responsable exploitation et en relation avec l'ensemble du service technique, il·elle aura pour mission d'élever notre niveau de sécurité à un niveau optimal et le maintenir.

Vous doutez, pensez peut-être ne pas être à la hauteur du profil qui va suivre ? Ou au contraire avoir trop d'expérience ? Ou pas assez ? Dans ce cas, contactez-nous pour échanger, une annonce décrit toujours un profil idéal de manière synthétique.

Missions principales

Vos missions :

• Déterminer régulièrement notre niveau de sécurité (en réalisant des audits internes et en pilotant des audits externes)
• Prioriser à partir des audits les différents chantiers à mettre en œuvre
• Les accompagner pour certains, les réaliser pour d’autres et revenir à l’étape d’audits

En parallèle :

• Être référent·e sur ces sujets auprès des équipes techniques dans le cadre des projets (security by design / by default)
• Assurer des ateliers de formation aux utilisateurs et aux équipes techniques
• Assurer une veille sur ces sujets et communiquer en interne sur les menaces
• Participer à la mise en œuvre des correctifs de sécurité

Savoir-faire

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou une société de service spécialisée en sécurité 
• Maîtrise des outils et méthodes d'analyse et d’audit 
• Connaissance de l'écosystème des solutions de sécurité du marché (IAM, WAF, SIEM...)
• Compétences sur les principaux OS desktop / serveur (MacOS, Linux, Windows), mobile (Android, iOS) et en réseaux
• Connaissances des réglementations et bonnes pratiques (ISO2700x, ITIL, RGPD...)
• Connaissances des techniques d'ingénierie sociale
• Des connaissances en développement sont un plus

Savoir-être

• Passion et curiosité technique
• Capacités de communication (écrite / orale) et de vulgarisation
• Alignement avec les valeurs du service technique (respect, partage, confiance, simplicité, transparence)
• Capacité à gérer les urgences et les imprévus dans le calme
• Autonomie dans l'organisation de son travail

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique
• Test technique et entretien avec responsable d'exploitation et RH
  
• Entretien avec notre CTO
• Entretien DAF et/ou DG
  
• Entretien avec notre Président

Plusieurs prises de références seront réalisées avec votre accord durant le processus.

Divers

• Poste en CDI à temps plein – Possibilité de télétravail (à signaler dès le premier entretien)
• Basé dans nos locaux à Paris (12ème)

• Mediapart accorde une attention particulière à la qualité des conditions de travail de ses salarié.e.s : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 65%, 13ème mois, intéressement et participation, œuvres sociales, etc.